当前位置 首页 > 职场薪闻 > 猎头资讯 > 职场心得 > 东莞一企业被强制执行43.5万元残疾人就业保障金
东莞一企业被强制执行43.5万元残疾人就业保障金
作者: 时间:2011-8-17 阅读:1026次
按照法律规定,企业需安排一定比例残疾人就业,或者按规定缴纳残疾人就业保障金,但东莞新能源科技有限公司不依法行事,被多次催缴残疾人就业保障金仍拒绝缴纳。日前,东莞市第一人民法院裁定,将对该企业强制执行缴纳43.5万元残疾人就业保障金(含滞纳金)。截至目前,这是东莞历史上第二宗残疾人就业保障金强制执行案。

  据市残联与法院共同出示的材料显示,这家位于松山湖的东莞新能源科技有限公司须缴纳39.15万余元的残疾人就业保障金,加上约4.4万元的滞纳金,该公司共须缴纳罚款约43.5万元。据悉,这是迄今东莞最大的残疾人就业保障金强制执行案。市残联就业办公室主任李诗亮告诉记者,2006年,我市法院裁定首宗残疾人就业保障金强制执行案,黄江镇盛派织造厂被强制执行缴纳8.2万余元。

  资料显示,东莞新能源科技有限公司2009年度平均在岗职工4244人,按照“上一年度平均在职职工总数的0.8%比例安排残疾人就业”的规定,该企业应安排残疾人就业33.9名。但该企业不安排残疾人就业,所以就应该每年缴纳残疾人就业保障金391561.63元。

  2010年10月与12月,我市残疾人就业保障金的代征机关——市地方税务局两次依法向该企业发出缴款通知书,规定其于2010年12月31日前缴纳,但该公司“无动于衷”,逾期未缴。无奈之下,市残联终于向法院提起行政诉讼。

来源:
热门推荐