1.负责公司文书的起草、制定、会签、传阅、收发、归档、移交等文书管理工作；
2.负责公司各项会议的会务文书工作，做好记录并整理成文件资料；
3.办公用品申购、保存、发放管理工作；
4.负责起草公司的行政管理制度，并监督落实；
5.监督会议室、接待室的管理工作；
6.负责固定资产的登记、管理工作；
7.负责规章制度执行状况的检查；
8.负责公司手机、手机卡、等管理工作；
9.规章制度执行检查；
10.公司行政资产的采购、登记、入库、发放、盘存等工作
11.完成上级交办其他临时性的任务。
三、任职要求
1.大学专科以上学历，企业管理、工商管理、人力资源、文秘等相关专业，掌握行政管理、法律等知识；
2.敏锐的洞察力，具备解决突发事件的能力；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有一定的写作水平和较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力；
4、有残疾人证书
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