【残疾人友好岗位 可接受残疾人】
岗位职责：
1.协助完成企业招聘工作，电话通知求职者面试以及后期跟进维护；
2.合同管理；
3.员工福利的采购及发放；员工生日会等活动的组织；
4.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流；
5.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.大专以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.熟练驾驶，有硬件采购相关工作经验优先；
3.积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.耐心细致，具备良好的服务精神和保密意识；
5.熟悉使用办公软件及相关人事管理软件;
6.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神；
7.了解国家各项劳动人事法规政策。
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