岗位职责：
1.负责人力资源数据填报、资料整理；
2.协助招聘资料打印、面试接待；
3.协助人事档案管理、劳动合同的签订；
4.协助考勤管理、考勤统计等；
5.完成上级交办的其它任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，医药、人力资源管理相关专业优先；
2.熟练使用office办公软件；
3.有较强的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强。
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