大庆市人社局新设残疾人招聘服务专区

为进一步做好残疾人群体的就业工作，帮助他们找到适合的工作岗位，大庆市人社局人才中心自5月13日开始，在每场综合性招聘会上设立残疾人招聘服务专区，为残疾人搭建特殊、平等、互助的交流平台。截至目前，专区参会企业3家，提供岗位40余个，有87名残疾人向企业投递了意向就业性协议。
　　一是设立专区，开展人才就业特色服务。市人社局携手市残联，积极创造条件，帮助残疾人就业。制定了残疾人招聘方案，下发了《关于定期举办残疾人就业招聘会的通知》，以设立残疾人招聘服务专区为依托，为残疾人搭建交流平台，为他们提供职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务。并将此项特殊工作纳入全年工作重点，建立长效机制，成为今后工作的“规定动作”。
　　二是优选岗位，保障弱势群体就业权益。针对残疾人的个体特性、条件和需求，开展特色服务和支持服务。通过深入企业走访，积极与各企业协调，围绕是否有利于残疾人权益维护和保障，优选适合残疾人的工作岗位。对招用残疾人的企业，一律提供免费服务，上门办理人事代理业务等优惠条件。首批确定了国美电器、肯德基、绿阳春餐饮等3家企业，提供监控室操作员、水台勤杂工、服务员、库房管理等岗位40余个，所有岗位均能保证“五险一金”，待遇在1500元左右。
　　三是交流热络，平等对接效果显著。招聘会上，每位残疾人都表现出积极的精神状态，对工作有着强烈渴求与期待。100多名专区求职的残疾人，部分听力或语言有障碍的，与用人单位用写字条的方式进行交流，他们三个五个围在一起，用手语热烈的交流着求职感受，供求双方气氛融洽又不失热烈和温馨。专区平台增加了残疾人就业的信心，促进了用人单位了解残疾人就业的相关政策，提高了社会对残疾人就业的关注度。