首先让我们来看一个同学的工作实习经历描述,他应聘的职位是市场专员:
工作实习经历
l 2007 年暑假,在××外语学校担任英语教师;
l 2007 年11 月-12 月,为××公司做兼职手机促销员;
l 2008 年暑期,在××电视台新闻频道实习;
l 2008 年10 月-11 月,参与××英语培训公司英语培训产品的市场推广策划;
l 2008 年3 月-12 月,辅导3 名高中学生数学课程。
点评:这是一份很糟糕的实习经历描述。从这样的经历描述中,HR 看不到该同学过去
经历中具体的工作内容、扮演的角色及工作业绩,也就很难确认该同学是否具备职位要求的能力和素质。
接下来再看2 则正确的工作实习经历描述的实例:
[实例1]
工作实习经历
2007.3–2007.9 上海亿庶信息科技有限公司 市场部 市场推广专员 上海
l 独立负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施。
l 对全国约400 家重点高校就业网进行调研,确定200 多所目标院校就业办老师名单,并负责后续与这200 多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈,保证2-3 次后续跟踪,完善网站制定的高校合作计划文案。
l 通过电话方式对700 多家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研,撰写长达5000 字的调研报告,并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目,最终与近625 家目标企业达成合作意向。
实习经历
2008.7-2008.8 安永华明会计师事务所 金融服务风险管理咨询部 咨询服务助理 上海
l 制定分析模板,分析了53 个企业的营运能力、偿债能力、盈利能力和获现能力,
l 并分析了32 个被评企业的经营状况、行业发展前景、信用状况、供应商和客户群
l 体有关风险。
l 独立分析15 份财务报告,协助编制2 份合并财务报表,并翻译审计报告。
点评:企业HR 在看到上述2 则实习经历描述时,很容易就能看出应聘人过去的实习经历,从事的具体工作、扮演的角色和工作业绩。这样的描述更有说服力和吸引力。
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