珠海市举行残疾人就业招聘会 218名残疾人找到工作

　　珠海特区报讯 记者赵宇青报道：虽然天气阴冷，但13日在市人力资源开发中心举行的残疾人就业专场招聘会却人头攒动，企业招聘规模空前，残疾人应聘热情高涨。物流、制药、生物科技等类型的企业也首次向残疾人敞开大门。

　　此次“珠海市2012年就业援助月残疾人就业专场招聘会”，有173家企业设立招聘摊位，共提供1689个就业岗位，吸引了967有就业意愿和就业能力的残疾人前来应聘。当天达成就业意向600多人次，现场录取218人。与去年同期举行的残疾人专场招聘会相比，参会企业和就业意向人数都有成倍增加。

　　“我学的是生物信息学专业，我想申请软件工程师的职位。”因脑瘫导致手脚行动不便的小李是浙江农林大学的研究生，当他看到珠海市残友科技发展有限公司的招聘栏时，就将职位锁定在了“软件工程师”。该公司总经理喻军告诉记者，公司目前需要软件工程师、动漫设计师和电子商务客服共90人，希望能借招聘会找到符合公司要求的人选。他同时表示，由于是为残疾人创办的企业，公司把招聘残疾人就业放在首位。符合条件的残疾人进入公司后，公司将为其提供9个月的培训然后再上岗。对于像小李这样因脑瘫导致的三级残障，又有硕士学历，公司会优先考虑。

　　每年都积极参加招聘会的松下马达有限公司，其招聘栏不设年龄限制以及宽松的用人条件吸引了不少残疾朋友前来咨询报名。该公司总务部副部长胡新宇表示，目前公司已安排17名残疾人从事比较基础和简单的工作。

　　去年1月同样在市人力资源开发中心举行的残疾人专场招聘会，前来参会招聘残疾人的用人企业只有20多家，达成就业意向的只有200多人。“这次参会企业之所以大幅成倍增加，是由于我市在去年6月份实施了《珠海市残疾人就业保障金征缴暂行办法》。在这个政策的引导下，企业愈发增强了社会责任感。在得知将举办残疾人专场招聘会时踊跃报名参会。”珠海市残疾人劳动就业服务中心主任林坚对当天招聘会空前的规模很是满意。

　　市残联秘书长李敏在招聘会现场表示，和往年相比，这次招聘会现场火热，说明了我市残疾朋友比以往更勇于走出家门，参与社会。市残联派出11辆大巴接送近700名残疾人士来到会场参加应聘，体现了党和政府对弱势群体特殊的关怀。今后，市残联将加大对残疾人的就业培训，使岗前培训常态化。同时在市残联和市人力资源开发管理服务中心的网站上，常年发布企业残疾人用工需求信息和残疾人求职信息，使双方形成互动，随时对接。